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副总经理(郑州) 与HR聊聊

工作地点: 河南省郑州市 职位月薪: 6K-10K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 2人 最低学历: 本科
年龄要求: 35-45岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 今天
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岗位职责:
①严格遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其它分管经理共同研究、交流、协调,形成强有力的领导集体,确保各项指标和计划的落实完成;
②坚决执行国家的法令及政策,认真执行总经理的指令,不营私舞弊,投机取巧,损害公司利益,一切业务管理行为向主管领导和投资人负责;
③负责制定销售、供应、洽谈业务、仓储管理的各项制度和办法,明确标准,建立销售、供应、业务管理细则。协调、指导、调度、检查、考核各项工作,确保公司的任务和计划完成;
④抓好市场预测和调研,了解市场行情和新材料的性能,反馈市场信息,把握市场需求,及时调整营销与拓展战略,不断拓宽市场渠道,提高公司对外的知名度和提高公司产品在市场中的占有率;
⑤根据公司的规定,及时调整工作方法和思路,管理好公司的业务工作,经常向总经理汇报工作,并用文字资料向董事会报告工作情况;
⑥负责各种报表和报销的管理工作,监督公司内部财务管理,审核各帐务登记情况。协助总经理制订公司年度经营计划和管理目标,做到月有检查,年有总结;
⑦及时掌握有关产品的性能和特点等信息,提高产品的工艺流程和科学的进行施工,经常走访客户,听取不同客户的意见,切实做好售后服务和解决客户实际问题,让客户满意,提高公司的信誉;
⑧负责厂区生产发货的调配,统一公司各分厂的生产调度情况。结合公司技术部经理合理指派施工技术员的各项工作;
⑨检查、督导公司的人事招聘,培训工作,加强人力资源建设,发现和培养人才;
⑩负责总经理安排的其它工作,完成领导交办的其它工作。

岗位要求:
1、35-45岁,负责制定公司生产计划并进行生产各方面的综合管理及运营;
2、本科以上学历,法律,企业管理、金融、建筑相关专业。
3、熟悉生产流程和计划编制过程,接受过生产作业管理、流程设计、财务管理、库存管理等培训;
4、5年以上工作经验。
联系人:杨女士 职务: 所在部门:
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